Freelances / Travailleurs indépendants

Freelances et travailleurs indépendants, connectez-vous à vos données !

Dans l’univers dynamique des freelances et travailleurs indépendants, la gestion comptable peut être un défi de taille. Agori se positionne comme un allié, offrant une expertise sur mesure pour simplifier vos obligations et vous faire gagner du temps. Découvrez comment nous pouvons libérer votre potentiel entrepreneurial grâce à une gestion comptable efficace, personnalisée et digitalisée.

Expert-comptable pour freelances et travailleurs indépendants

Vous êtes freelances ou travailleurs indépendants, nous saisissons pleinement vos attentes et les spécificités de votre secteur. En tant qu’experts-comptables spécialisés, nous vous proposons un accompagnement complet en quelques clics grâce à des solutions numériques adaptées pour répondre à vos besoins quotidiens. Notre approche 360° et nos équipes pluridisciplinaires vous permettrons de bénéficier de conseils tout au long de votre développement futur.

Freelances et travailleurs indépendants chez AGORI, c’est …

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Outils digitaux dédiés

Pour vous permettre de gagner du temps, nous vous proposons un panel de solutions numériques intuitives pour suivre votre trésorerie, collecter les justificatifs nécessaires, émettre vos factures, piloter votre activité en toute sérénité.

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Plateforme

Un espace MyAgori qui centralise l’ensemble de vos documents.
Consultez ainsi vos données 24H/24H.

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Pôles Métiers

Une vision 360° et une diversité d’expertises pour répondre à votre future croissance.

Un accompagnement sur mesure

Expertise-comptable

Transformez vos obligations légales en atouts stratégiques. Nous avons développé des compétences sectorielles pour un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Gagnez un temps précieux pour vous consacrer pleinement à votre activité tout en optimisant votre gestion, grâce à nos outils digitaux et nos conseils avisés pour une croissance financière sûre et optimale.

Droit social : vous conseillez pour votre première embauche

Recruter son premier collaborateur est une étape clé dans le développement de votre entreprise et elle s’accompagne de nombreuses obligations en droit social. Faire appel à un accompagnement juridique vous permet de sécuriser votre première embauche en respectant les formalités légales, en rédigeant un contrat de travail adapté et en maîtrisant vos responsabilités d’employeur. Avec des conseils d’experts, vous évitez les erreurs coûteuses et instaurez une relation de travail sereine et conforme à la réglementation.

Solutions numériques

pages généralistes

Bénéficier d’un accompagnement par un expert-comptable spécialisé en free-lances et travailleurs indépendants

Faire appel à un expert-comptable spécialisé dans votre secteur ou votre type d’entreprise vous assure un accompagnement sur mesure, adapté aux défis spécifiques que vous rencontrez. De plus, grâce à notre vision 360° AGORI s’engage à vous fournir des conseils stratégiques, une veille réglementaire pointue et des opportunités de croissance, renforçant ainsi votre compétitivité et votre réussite à long terme.

Freelances et travailleurs indépendants : vos préoccupations, notre expertise !

En tant que micro-entrepreneur vos obligations comptables sont allégées. Vous devez disposer d’un compte bancaire dédié et il vous appartient de déclarer mensuellement ou trimestriellement votre chiffre d’affaires auprès de l’administration. Selon la nature de votre activité, en cas de dépassement d’un certain niveau de CA vous devenez redevable de la TVA. Aussi, pour disposer d’une visibilité sur la gestion de votre entreprise nous vous recommandons de tenir une comptabilité précise retraçant les recettes et les dépenses engagées durant l’année.

En tant que professionnel inscrit au RNE (Registre National des Entreprises), vous devez remettre une facture à vos clients pour les prestations réalisées, différentes mentions légales doivent apparaitre sur la facture. Des solutions digitales existent pour répondre à ces obligations.

Différents statuts juridiques conviennent aux travailleurs indépendants. Le plus simple est la micro-entreprise, idéal pour démarrer une activité avec une comptabilité simplifiée. L’entreprise individuelle offre une flexibilité similaire, avec des obligations comptables plus fortes. En fonction du développement de votre activité il est conseillé d’exercer en société commerciale (EURL, SASU) qui offrent une responsabilité limitée mais impliquent des formalités plus complexes tant dans la création que la gestion quotidienne qui nécessitent l’aide d’un expert-comptable.

A nos côtés, soyez plus fort !

Bénéficier de solutions numériques vous permettant de vous concentrer sur le développement de votre activité

Une équipe de professionnels à l’écoute et qui vous apporte des conseils personnalisés

Assurance d’être en conformité avec les obligations légales et fiscales, minimiser les risques et optimiser la fiscalité